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企業(yè)簡(jiǎn)介

北京宏誠偉信人力資源管理服務(wù)有限公司,自2011年成立以來,始終站在職業(yè)駕駛員外包與派遣領(lǐng)域的前沿,成為該行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。公司不僅榮獲北京市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)AAAA等級(jí)認(rèn)證,還持有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證與人力資源服務(wù)許可證,并榮膺國家高新技術(shù)企業(yè)及北京市“專精特新”企業(yè)稱號(hào)。

宏誠偉信已通過ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理“三系”認(rèn)證,并作為ISO24082卓越服務(wù)系列標(biāo)準(zhǔn)首批試點(diǎn)企業(yè),展現(xiàn)出其在服務(wù)質(zhì)量與管理水平上的卓越追求。公司擁有50余項(xiàng)信息技術(shù)軟著、7個(gè)商標(biāo)和3項(xiàng)發(fā)明專利,技術(shù)創(chuàng)新實(shí)力不容小覷。

公司旗下的知名勞務(wù)品牌“宏誠駕到”,專注于為企業(yè)提供全方位的職業(yè)駕駛員服務(wù),包括外包派遣、車隊(duì)管理及駕駛員培訓(xùn)等。通過“選用育留”四大核心策略,宏誠偉信確保了駕駛員隊(duì)伍的專業(yè)性和穩(wěn)定性,贏得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。

在創(chuàng)新管理方面,宏誠偉信不斷突破,建立了運(yùn)營管理SaaS系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理體系、回訪量化考核管理體系等一系列先進(jìn)管理工具。特別是“職業(yè)駕駛員勝任力模型測(cè)評(píng)系統(tǒng)”,通過精細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了人才選拔與培養(yǎng)的高效與精準(zhǔn)。此外,公司還推出了“職業(yè)駕駛員駕駛勝任力測(cè)評(píng)系統(tǒng)模擬器”,為駕駛員提供高度仿真的駕駛模擬環(huán)境,進(jìn)一步提升了駕駛評(píng)估效率。

順應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì),宏誠偉信于2020年推出了“宏誠職聘網(wǎng)”,這一線上招聘平臺(tái)為駕駛員與企業(yè)搭建了便捷的溝通橋梁,有效降低了招聘成本,提高了求職效率。2023年宏誠職聘成功上線了直播招聘服務(wù)。至今,累計(jì)觀看人數(shù)2000萬+,平臺(tái)已服務(wù)用戶20萬人次,幫助近3萬名職業(yè)駕駛員成功就業(yè)。

宏誠偉信的業(yè)務(wù)布局遍布全國多個(gè)一線城市及周邊省市,并在上海、天津、廣州、深圳等地設(shè)立了分子公司。公司客戶群涵蓋國企、央企、外資企業(yè)等800余家,服務(wù)人數(shù)超過1萬人。展望未來,宏誠偉信將繼續(xù)秉持創(chuàng)新與精細(xì)化管理的理念,致力于成為具有全球影響力的人力資源服務(wù)企業(yè)。

在國家“一帶一路”政策的指引下,宏誠偉信積極響應(yīng)號(hào)召,布局海外市場(chǎng)。公司計(jì)劃于2024年底在中國香港、新加坡和日本率先開展人力資源外包和高端人才尋訪業(yè)務(wù),并逐步向歐洲、中東和南美等全球市場(chǎng)拓展。通過構(gòu)建國際化服務(wù)平臺(tái),宏誠偉信將能夠更高效地服務(wù)其國內(nèi)外客戶,滿足他們?cè)诓煌袌?chǎng)的人力資源需求,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的全球布局與可持續(xù)發(fā)展。

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企業(yè)文化

企業(yè)愿景

將宏誠偉信打造成職業(yè)司機(jī)的航母

宏誠偉信將司機(jī)作為一項(xiàng)職業(yè),通過公司嚴(yán)格的篩選及專業(yè)的培訓(xùn)提升司機(jī)的職業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng);通過管理團(tuán)隊(duì)的努力建立起“招聘-培訓(xùn)-運(yùn)營-后期服務(wù)”等專業(yè)的駕駛員管理平臺(tái);通過專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的管理讓客戶享受到高品質(zhì)的服務(wù)。宏誠偉信以打造職業(yè)司機(jī)的航空母艦為目標(biāo)鞭策自己做行業(yè)中的翹首。

企業(yè)宗旨


服務(wù)于社會(huì)。為勞動(dòng)者提供全新的就業(yè)平臺(tái),與用工單位攜手共建和諧的用工市場(chǎng)。嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)政策及法律法規(guī),堅(jiān)持以人為本。共同維護(hù)和諧社會(huì)。

企業(yè)理念


以人為本切實(shí)維護(hù)員工的根本利益,充分尊重員工的價(jià)值和愿望

       保障員工與企業(yè)共同發(fā)展。

忠誠企業(yè)熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè),為企業(yè)盡心盡力,忠實(shí)維護(hù)企業(yè)

       利益和形象。

服務(wù)社會(huì)關(guān)愛社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì),履行社會(huì)責(zé)任。

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